济宁市亿佳幼儿园 梁燕
本人梁燕，济宁枣庄人，2006年9月就读于济宁职业技术学院文法系学前教育专业，于2009年6月毕业进入济宁市亿佳幼儿园工作，先后获得“园优质课能手”、“园优秀艺术骨干”等荣誉称号。
大学期间，担任班内班长、系部团总支副书记、学院团委书记处副书记，在校期间不仅学到了理论知识，还掌握了扎实过硬的专业技能，通过学校的帮助，我先后在济宁的几家大型幼儿园实习锻炼，并获得高度评价。2008年度被评为“济宁市优秀青少年”、“济宁市红十字会百名优秀学生”等荣誉称号。
2009年2月，我应聘到济宁市亿佳幼儿园做教师，由于刚毕业，开始实习，自己对于由学生到教师的角色转变有些不适应，对于新环境的不熟悉，让我一度很苦恼，幸而身边的领导、老师给我很多的帮助。在我不知道怎样上课时，老教师们手把手的教我；在我不知道如何和孩子交流时，同事们很亲切的告诉我；在我不知道如何和家长沟通时，是园长告诉我，不要害怕，要勇敢去说。这些帮助让我在短时间内，适应新的生活。由于业绩突出，2009年4月，不到两个月的时间我被提升为亿佳幼儿园亲子班班主任，负责亲子班的全面工作。这对于我来说，是一个新的挑战，因为我在学校里学的主要是3—6岁幼儿的教育，而亲子课是6个月到3岁的宝宝在家长的陪同下进行的，这无疑是对刚工作的我来说，是个艰巨的任务，亲子教师不但要进行课程的编排，还要有灵活的教育机智，能够接住孩子及家长抛过来的“球”，在我的努力和同事们的帮助下，我很快的进入角色，并把亲子课上的有声有色，受到园领导和家长们的一致好评！
2009年5月，由于园内业务需要，从园内教师中提升一名办公室主任，我积极的上交了自荐信，在园领导和同事的见证下，进行了公开、公平的竞选，最后于2009年6月，被济宁市亿佳幼儿园聘为办公室主任，负责园内接待、来访等全面工作。
我在职场上的提升速度让不少人羡慕不已，我认为自己能有今天这样的成绩源于自己的母校。学校的老师大部分具有多年教学经验，大大缩短了我们从学校向社会过渡的时间。那些与教育发展相配套的专业技能实操课程，与其他常规院校的同学相比我们有很多机会接触，这让我上手很快，在工作岗位上如鱼得水，帮我赢在起跑线上。
学校不但注重专业知识和技能的培养，还注重人格的完善。在学校里，我不但学会了做事，还学会了做人，培养了自己的领导能力、团队合作以及敢于负责等职业素养。在工作中，我严以律己，不怕辛苦，加班加点，从来都没有怨言，同事们在一起，从不会因为一点小事而争吵，俗话说“三个女人一台戏”，像我们这么多女同事在一起，会有很多的是非，但我坚持原则，在我的原则内，我给予我的同事更多的帮助，我认为同事感情好，但绝对不能因此而对工作徇私，这也是我职业发展较快的重要原因。
最后和大家分享几句话：遇到什么不开心的事情或者想不通的事情要学着释然，人最大的幸福应该是自己给的，生活从来都不乏色彩，快乐永远不缺少理由，学着去理解去体谅，去遗忘一些不愉快的事情，做一本让人忍不住读下去的书！
